九月，沒有七八月的炎熱，少了寒冬的刺骨，溫馴而和熙，平和又安詳，環訊傳媒提出并得到全員認可的融合個人、部門之間的7- 8月各項PK。PK的項目分為多種，分為業績獎、總額到賬獎、部門業績PK。一大早環訊傳媒的業務員們迫不及待的來到會議室想盡早知道獎勵究竟花落誰家？

7-8月份計劃開展以來，部門成員業績及綜合實力、積極性，調動部門成員工作的主動性、積極性和工作熱情，提升分公司員工競爭力，增強團隊的戰斗力和凝聚力，組建一支高效精干的團隊，實現團隊間的良性競爭，不過不管是我們的業務同事也好還是其他同事，大家都在為PK而努力。

氣氛漸漸緊張了起來。陳總對于7-8月pk做出了總結并進行業績前三名陳利花、宋瑞君、王美琳的獎勵。公司業績總額到賬獎前10名的抽取3名的獎勵。人才網部門業績獎勵

    績效PK，既有利于打造一支優秀的團隊，也有利于展示團隊人員的自身實力，希望各銷售團隊在PK過程中不斷積累經驗，充分挖掘客戶的潛力，與客戶建立良好的合作關系，做到“客戶第一·服務至上”的服務理念，爭創更好的銷售業績。

9月又是新的開始，PK的沖鋒號角已經吹響，大家信心十足，讓我們共同努力，不斷拼搏，期待分公司伙伴接下來的精彩表現吧!